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（來源：呼和浩特晚報/記者 蔣建波） 昨日上午，呼和浩特市職稱改革工作新聞發(fā)布會舉行，呼和浩特晚報記者采訪得知，與以往相比，這次改革后的職稱評定工作門檻放低了，條件更寬泛了。
職稱評審范圍有所擴大
會上，市人社局黨組成員、副局長王江匯介紹，這次職稱改革，評審范圍有所擴大，除公務員（包括參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）和退休人員不參加外，凡在我市各級各類企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術人員、中央、自治區(qū)駐呼單位專業(yè)技術人員、港澳臺以及外籍人員均可申報職稱。在我市各級各類企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術人員不受戶籍、檔案和在我市工作年限的限制；中央、自治區(qū)駐呼單位專業(yè)技術人員需要持所在單位主管部門的委托函方可參加，在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術人才和持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加。同時，民辦機構專業(yè)技術人才與公立機構專業(yè)技術人才在職稱申報、評審等方面享有平等待遇。
職稱評審條件有所改變
呼和浩特晚報記者從會上得知，此次改革，論文和科研成果等條件的設置更加合理。特別是對在艱苦邊遠地區(qū)和旗縣區(qū)及以下基層一線工作的專業(yè)技術人才，側重考察其實際工作業(yè)績，不作論文、科研成果要求；對市屬單位工作的專業(yè)技術人才，在評定高校、黨校、社科、衛(wèi)生、農牧林業(yè)科研、會計、經濟、統(tǒng)計、審計、新聞、出版、檔案、圖書、文博系列副高級以上職稱、正高級工程師職稱，繼續(xù)設置論文條件，推行代表作制度，重點考察研究成果、業(yè)績貢獻及作品創(chuàng)作質量，淡化論文數(shù)量要求。各系列中級（工程系列副高）及以下職稱，不再將論文作為限制性條件，只作為參考性條件。
同時，對職稱外語和計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求，各職稱系列不再統(tǒng)一將職稱外語和計算機應用能力考試作為申報和評審的必備條件，可作為評審時的參考因素。確需評價外語和計算機水平的，由用人單位或評審機構自主確定。有效銜接事業(yè)單位職稱評聘，對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術人才學術水平與崗位職責密切相關的事業(yè)單位，一般應在崗位結構比例內開展職稱評聘。中小學教師職稱評審，嚴格在核定的崗位結構比例內進行，其他事業(yè)單位專業(yè)技術人才申報高級職稱，原則上按照單位高級崗位空崗數(shù)推薦申報，確需超崗位職數(shù)評審的，應控制在已設高級崗位數(shù)的5%以內。申報比例以旗縣區(qū)和市直主管部門為單位統(tǒng)一衡量。
據(jù)了解，我市日后在職稱改革工作中，對在艱苦邊遠地區(qū)和旗縣區(qū)及以下基層一線工作的專業(yè)技術人才，側重考察其實際工作業(yè)績，不作論文、科研成果要求；在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作滿2年的本科畢業(yè)生和滿4年的?？飘厴I(yè)生，經考核合格，可直接參加中級職稱評審；在旗縣區(qū)及以下基層單位從事專業(yè)技術工作的全日制普通高等院校畢業(yè)生，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術工作（國家規(guī)定需考試的專業(yè)除外），經考核合格，可按照職稱管理權限，直接申請認定相應的職稱，不需要進行評審。其中大學?？飘厴I(yè)、工作滿2年的可認定助理級；大學本科畢業(yè)生工作后，可認定助理級；碩士研究生畢業(yè)、工作滿1年的可認定中級，博士研究生畢業(yè)，可直接認定中級。
據(jù)王江匯介紹，我市將旗縣區(qū)及以下單位初級職稱（包括初次認定）評審權下放至旗縣區(qū)人力資源和社會保障局。作為試點，下放新城區(qū)、托克托縣各專業(yè)中級職稱自主評審權。三年內，中級職稱自主評審權將逐步下放至各旗縣區(qū)；下放呼和浩特職業(yè)學院教師系列中初級職稱自主評審權；將職稱申報材料審核權，下放至各主管局。
同時，我市還將打通技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道。符合條件的高技能人才，可參加工程系列專業(yè)技術人才職稱評審，打通高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展通道。
申報時間安排出爐
失信人員將受懲戒
據(jù)了解，根據(jù)安排，我市職稱申報時間安排出爐。其中，高級職稱申報：2017年11月10日前，完成組織申報；中初級職稱申報：2017年11月13日至2017年11月17日；初次認定：2017年12月1日至2017年12月20日。以上申報時間均針對旗縣區(qū)和市直主管部門，各企事業(yè)單位申報時間以旗縣區(qū)和市直主管部門通知時間為準。
同時，建立職稱申報評審失信黑名單制度，實行學術造假“一票否決制”，對通過弄虛作假、學術不端、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷并記入失信黑名單。申報人所在單位要嚴格審核申報材料，對把關不嚴、違反規(guī)定程序的，視其情節(jié)輕重，追究相關人員責任；申報人員須簽署《申報人誠信承諾書》，評審結束后與評審表一并放入本人檔案。
